Ingénieur.e territorial.e collectivité F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-1755  

Description du poste

Métier

Ingénierie Environnement – Energie – Territoires Durables

Intitulé du poste

Ingénieur.e territorial.e collectivité F/H

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

18 mois

Présentation de l'ADEME

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

 

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

 

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

Le Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET) de la Région Grand Est fixe l’objectif de devenir une région à énergie positive et neutre en carbone à l’horizon 2050 en diminuant la consommation régionale annuelle d’énergie finale de 55%, en multipliant par plus de 3 la production d’énergies renouvelables et de récupération, et en favorisant les actions en faveur de l’atténuation et de l’adaptation au changement climatique de notre économie.

Aux côtés des services de l’Etat et du conseil régional et dans le cadre des programmes en cours, l’ADEME contribue à accélérer la transition écologique en accompagnant - techniquement (conseil, outils et méthode) et financièrement - les territoires à structurer et à s’engager concrètement dans une stratégie de transition écologique et à concrétiser des projets de développement et d’innovation économes en ressources. Elle accompagne les acteurs à définir et mettre en œuvre leur trajectoire de transition au travers de démarches intégrées.

La direction régionale est organisée en 3 pôles thématiques (Territoires durables, Transition énergétique et Économie circulaire), 2 pôles cibles collectivités et entreprises, 1 pôle communication et 1 cellule de gestion mutualisées Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. L’équipe Grand Est compte environ 46 personnes. Elle est répartie sur trois sites à Châlons en Champagne, Metz et Strasbourg.

A Sous la responsabilité du Directeur Régional (DR) Grand Est, au sein du pôle « Territoires durables - collectivités », en synergie avec les pôles « Transition énergétique » et « Economie circulaire - entreprises » et en lien avec les services centraux, le titulaire aide à la mise en œuvre de la politique environnementale et énergétique des collectivités dans d’un ou plusieurs départements, en tenant compte des enjeux de ressources, de biodiversité, de qualité de l’eau, des sols, de l’air… et des acteurs des territoires concernés. En cohérence avec les stratégies de l’ADEME, il a la charge de construire et de promouvoir des outils dédiés à l’accompagnement des territoires et des réseaux d’acteurs, avec la posture de tiers de confiance et de soutien technique.

Au sein de ce pôle, il assure également, pour l’ensemble de la DR, une mission de référent thématique « Mobilité ». A ce titre, il contribue à faire évoluer l’offre ADEME destinée aux collectivités et aux entreprises de la région et à construire des programmes d’actions régionaux.

Dans le cadre de l’action collective de la DR et de l’ADEME, le titulaire assiste et contribue à différentes réunions internes (équipe, pôle, groupe de travail régionaux et nationaux…).

Description de la mission

  • Contribuer à la définition et la mise en œuvre du programme annuel d’actions à la fois en tant que référent départemental collectivités et référent thématique ;
  • Assurer une assistance aux autres référents territoriaux sur la thématique « mobilité – carburants alternatifs » ;7
  • Prospecter et promouvoir les démarches d’approche territoriales intégrées et outils associés auprès acteurs des territoires ;
  • Instruire et suivre des projets sollicitant un soutien financier en apportant une expertise technique et économique sur la pertinence des choix et les risques liés aux projets ;
  • Préparer les conventions d’aide en relation avec le pôle en charge de la gestion administrative et juridique et les partenaires (Région notamment) et assurer le suivi des opérations ;
  • Contribuer à l’animation de réseaux d’acteurs, initier et faire vivre de nouveaux partenariats régionaux ;
  • Être le référent de la thématique « Mobilité » en binôme avec la personne référente « Mobilité active »
  • Initier et conduire des études pour éclairer les décideurs et faciliter le passage à l’action en lien avec les acteurs internes et externes concernés ;
  • Assister et contribuer aux réunions internes ADEME (équipe, pôle, groupe de travail régionaux et nationaux…) ;
  • Représenter l'ADEME auprès des partenaires territoriaux et institutionnels;
  • Ces activités sont réalisées en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de la Direction Régionale et les Directions Techniques de l’ADEME.

Profil

Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez disposer des compétences et des qualités nécessaires pour en assurer les missions avec succès ? Rejoignez-nous !

 

Intégrer l'ADEME, c'est :

Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est

Lieu de travail

Strasbourg

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans