Gestionnaire Renouvellement Forestier F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-3082  

Description du poste

Métier

Gestion technique – Office Manager

Intitulé du poste

Gestionnaire Renouvellement Forestier F/H

Type de contrat

Intérimaire

Durée du contrat

18 mois

Présentation de l'ADEME

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

 

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

 

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

L’Appel à projets Renouvellement Forestier a pour objectif d’apporter un soutien financier aux propriétaires forestiers publics et privés afin de leur permettre de réaliser les travaux nécessaires à l’amélioration, l’enrichissement ou le renouvellement de leurs peuplements forestiers et ainsi renforcer la résilience des écosystèmes forestiers.

 

Le présent dispositif permet d’inciter les propriétaires forestiers à entamer une démarche proactive d’amélioration et de renouvellement de leurs forêts.

 

Ce dispositif a trois grands objectifs :

  • La reconstitution des peuplements sinistrés par certains phénomènes abiotiques et biotiques, dont les scolytes
  • L'adaptation des peuplements dépérissant et/ou vulnérables face au changement climatique ;
  • L’amélioration, l’enrichissement et la conversion de peuplements forestiers pauvres pour améliorer leur contribution à l'atténuation du changement climatique.      

Description de la mission

La mission proposée porte sur la gestion des contrats d’aides associés à l'Appel à Projets "Renouvellement Forestier". Cette activité de gestion sera réalisée au sein du Service Synthèse et Gestion Régionale (DDGR), en lien étroit avec le Service Agriculture Alimentation Forêts (SAFA) et les instructeurs des Directions Régionales. Elle sera encadrée par le chef de service du SSGR avec l’appui de la Responsable Administrative et Juridique (RAJ) du service.

 

En cas de besoin, et en fonction de son plan de charge, vous pourrez être mobilisé(e) pour apporter un appui à la gestion sur d’autres dispositifs / systèmes d’aides.

 

Les missions principales liées au poste sont : 

  • Contribuer – le cas échéant – à la rédaction / actualisation de la note de gestion relative aux contrats d’aides de l'AAP "Renouvellement Forestier" ;
  • Administrer les contrats, de la saisie des informations à la constatation du service fait ;
  • Assurer la conformité des actes de gestion aux différentes consignes internes relatives aux dispositifs du Plan de relance ;
  • Préparer l’instruction des dossiers d’aides ;
  • Informer les partenaires et les membres des équipes de l’avancement des dossiers ;
  • Prévenir les ingénieurs des difficultés et retards potentiels.

Profil

  • Formation en gestion/comptabilité de niveau BAC+2 ou expérience professionnelle équivalente ;
  • Expérience de gestion d’au moins 3 ans ;
  • Connaissance des notions juridiques de base ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
  • Adaptabilité, capacité d’autonomie et d’initiatives ;
  • Capacité de gestion des priorités et d’organisation ;

  

Avantages : 3 jours de télétravail/semaine, organisation flexible du temps de travail, tickets restaurants, CSE attractif, 6 semaines de CP + 18 RTT, prise en charge de l'abonnement transport à 75%.

 

Intégrer l'ADEME, c'est :

  • Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
  • Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
  • Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
  • Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté

Lieu de travail

Dijon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

1- BAC + 2/3 : BTS / Bachelor / Licence / BUT / Autres

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 3 ans