ACT (Accelerate Climate Transition) est une initiative lancée en 2015 à la suite des accords de Paris par l’ADEME et le CDP, aujourd’hui portée conjointement par l’ADEME et la World Benchmarking Alliance (WBA).
Elle fournit des méthodologies sectorielles servant de cadre pour aider les entreprises à piloter des actions climatiques et aligner leurs stratégies sur des trajectoires bas carbone pertinentes et ambitieuses.
L’ADEME créé la filiale « ADEME ACT Solutions » (100% détenue par l’ADEME) pour accélérer le déploiement de la méthodologie auprès de formateurs, de cabinets d’audit et d’entreprises en France, en Europe et à l’International.
En qualité de Directeur Général (F/H) de la filiale "ADEME ACT Solutions", vous êtes responsable de la gestion globale de la filiale, y compris la mise en œuvre des stratégies, la supervision des opérations et la direction de l’équipe pour atteindre les objectifs fixés par la gouvernance de la structure.
Vous reportez au Président du Conseil d’Administration.
Leadership et gestion :
- Développer et mettre en œuvre la vision stratégique de la filiale en alignement avec les objectifs de l'ADEME ;
- Superviser les activités quotidiennes et s’assurer de la réalisation des objectifs financiers et opérationnels ;
- Assurer un niveau de qualité répondant aux objectifs définis par l’ADEME, notamment pour les activités de formation, et plus globalement assurer la satisfaction et la fidélisation des partenaires et clients ;
- Recruter, motiver et gérer une équipe multidisciplinaire de professionnels.
Stratégie et développement :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en ligne avec la vision et les objectifs globaux de l’initiative ACT afin de maximiser son impact ;
- Définir les objectifs de vente et les plans d'action pour les atteindre ;
- Pérenniser le business existant autour de la formation et des licences ACT et développer de nouveaux partenariats et nouvelles opportunités pour adresser de nouvelles cibles et de nouveaux marchés.
Gestion des relations :
- Représenter la filiale auprès des partenaires, des institutions publiques, des entreprises privées et des parties prenantes plus globalement ;
- Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires clés pour favoriser la collaboration et le soutien.
Gestion financière :
- Gérer le budget de la filiale, assurer le suivi financier et optimiser l’utilisation des ressources ;
- Piloter le reporting financier auprès de l’ADEME ;
- Assurer la transparence financière et le respect des réglementations en vigueur.
• Diplôme de niveau Bac +5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent) avec une spécialisation en environnement, énergie ou gestion de projet ;
• Expérience professionnelle significative (minimum 10 ans) dans un poste de management, idéalement dans les secteurs de l’énergie, de l’environnement ou de la normalisation ;
• Excellente capacité de leadership et expérience avérée en gestion d’équipes et de projets complexes ;
• Compétences solides en gestion financière et stratégique ;
• Capacité à développer et entretenir des relations de haut niveau avec des partenaires et des parties prenantes ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite ;
• Forte orientation vers l'innovation et la résolution de problèmes ;
• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications.