Directeur.rice Villes & Territoires Durables F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-3433  

Description du poste

Métier

Management – Conseils

Intitulé du poste

Directeur.rice Villes & Territoires Durables F/H

Type de contrat

CDI

Présentation de l'ADEME

À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

 

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

 

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Présentation du Service / enjeux du poste

La Direction de l’Expertise et des Programmes (DEEP) développe l’expertise, pilote les études et cadre les principaux programmes d’intervention de l’Agence, en relation avec les autres directions exécutives et ses Ministères de tutelle.  

 

En son sein, la Direction Villes et Territoires Durables (DVTD) est chargée de la conception et du déploiement opérationnel des programmes de l’Agence sur les thématiques suivantes : bâtiment, transports et mobilité, qualité de l’air, reconversion des friches urbaines et sites pollués. En raison de la variété des thématiques traitées et leur caractère transversal, la DVTD est amenée à collaborer avec les autres Directions de l’Agence (siège et Directions Régionales) et de nombreux partenaires externes. 

 

Membre du comité de direction de l’ADEME, vous êtes appuyé par votre adjoint basé à Sophia-Antipolis dans le pilotage de 4 services répartis sur 3 sites (Montrouge, Sophia-Antipolis, Angers): Qualité de l’air, Transport & Mobilités, Bâtiment, SITESOL.

 

Vous êtes ainsi amené à participer activement à la définition et à la mise en œuvre de politiques publiques majeures, notamment : la rénovation énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires, la décarbonation de la mobilité, le soutien aux mobilités actives, l’accompagnement des acteurs pour réduire et prévenir la pollution de l’air, la maîtrise d’ouvrage, pour le compte de l’Etat, de la mise en sécurité des sites pollués à responsable défaillant, le soutien à la reconversion des friches polluées et à la résorption des décharges littorales.  

Description de la mission

  • Assurer le management humain et budgétaire de sa direction et définir les stratégies d’intervention thématiques des services de la DVTD, 
  • Dans les domaines d'action de la Direction, contribuer aux propositions d’évolution de la stratégie de l'Agence en animant et structurant les réflexions internes et en analysant les attentes des autres établissements publics travaillant sur les champs d’intervention (ANAH, CEREMA, CSTB, …) et des partenaires externes.  
  • Proposer et assurer le pilotage des programmes d’intervention portés par l’Agence dans ses domaines, qu’il s’agisse de programmes de soutien à l’innovation, au déploiement, à l’industrialisation (notamment via France 2030, des programmes CEE, ou des financements européens), 
  • Programmer et suivre la production d’expertises, de documents de positionnement, d’études participant à la mise en œuvre des politiques publiques dans les domaines d’intervention de la DVTD, et en lien avec les attentes des Ministères de tutelle de l’Agence, 
  • Assurer la représentation de l’ADEME auprès de son environnement extérieur dans les domaines de la DVTD, 
  • Porter une attention particulière au fonctionnement transversal entre les équipes de la direction et avec les équipes des autres directions de l’agence, notamment en directions régionales. 

Profil

  • Connaissances approfondies dans les domaines techniques et transversaux de l’Agence reconnues, 
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans de management hiérarchique dans au moins un des domaines de compétences de la Direction, 
  • Capacité de réflexion stratégique, 
  • Capacité d'initiative, d'organisation et de négociation, 
  • Capacité de représentation managériale dans différentes situations interne et externe, 
  • Rigueur d’analyse et esprit de synthèse, 
  • Disponibilité pour les déplacements en France, 

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France

Lieu de travail

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

2- BAC + 4/5 : Université / Ecole de commerce / Ecole d’ingénieur / Autre

Niveau d'expérience min. requis

Au moins 7 ans