À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

 À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La Direction Exécutive Prospective et Recherche (DEPR) pilote au sein de l’ADEME les missions Prospective et trajectoires socioéconomiques, Animation de la recherche, Evaluation des programmes, Anticipation et Transition juste. Elle est constituée de trois pôles (prospective-anticipation, évaluation, assistanat-gestion) et de trois services (Recherche, Economie-Finance, Dynamiques Sociales de la Transition).

Ce poste est positionné au sein du pôle Assistanat-gestion et assure les activités de coordination et d'organisation de la gestion au sein de la Direction.

Vous avez la responsabilité de développer et d'animer le pilotage de la performance et du contrôle de gestion au sein de la DEPR. Vous conseillez les membres du pôle sur les processus de gestion, les montages particuliers de partenariats (convention, accord cadre, contractualisation) et veillez à la mise à jour régulière des boucles de gestion. Vous assurez le suivi par un reporting régulier du budget géré en propre par la Direction. Vous participez et organisez les réunions d'animation des gestionnaires de la DEPR, et en assurez les comptes rendus et suivis.

- Coordination de la gestion du budget de la DEPR : préparation budgétaire, suivi de l’exécution budgétaire et appui à l’équipe

o Assurer l'animation de l'équipe de gestion et veiller à la bonne mise en œuvre de la boucle de gestion par un accompagnement de l'ensemble de l'équipe ;
o Participer à l’exécution des budgets (budget incitatif et de moyens);
o Contrôler les engagements/désengagements liés aux contrats ;

o Budget Recherche annuel de l’Agence (33 millions d'euros)

Dans ce cadre, vous réalisez le bilan recherche annuel et répondez aux enquêtes annuelles des ministères ainsi qu’aux demandes ponctuelles (ex: cour des comptes et IGF).

o   Assistance et conseil sur la mobilisation du SA Aides à la connaissance RDI et des dispositifs d’aide associés : participation active au design de solutions, supervision des expérimentations, contribution à pérenniser les solutions et les avancées,
o   Apporter assistance et conseil par la production de solutions, méthodes, procédures, outils et de supports d'appui
o   Accompagner les gestionnaires et instructeurs de la DEPR dans l’instruction et le suivi de contrats d’aide complexes en veillant à leurs conformités selon les procédures de l'Agence

Référent.e du processus subvention RDI, vous :

-        apportez un appui à l’ensemble des instructeurs et gestionnaires mobilisant le SA Aides à la connaissance RDI, notamment sur des questions spécifiques des porteurs de projets lors de la phase de dépôt,

-        vous êtes en charge de la mise à jour des dispositifs d’aide associés en veillant au respect des règles internes.

-        vous pilotez la simplification du processus « subventions RDI » : participation active au design de solutions, supervision des expérimentations, contribution à pérenniser les solutions et les avancées.

•        Formation en droit/gestion de niveau bac+5 ou expérience professionnelle équivalente

•        Maitrise des outils de gestion et de suivi budgétaire internes : OPALE, ADMILIA et REPORTING

Intégrer l'ADEME, c'est :

Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés