Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La décarbonation de l’industrie, secteur responsable de près de 17% des émissions de gaz à effet de serre françaises, est un enjeu majeur d’atteinte des objectifs de neutralité carbone mais aussi de conservation d’une capacité industrielle plus résiliente.

Nous vous proposons de rejoindre le Service Décarbonation Industrie et Hydrogène dont l’objectif principal est d’accompagner les politiques publiques (Programmation Pluriannuelle de l’Energie - PPE, Stratégie Nationale Bas Carbone - SNBC, …) liées au développement de l’hydrogène et à la décarbonation de l’industrie, en particulier des sites énergo-intensifs ou fortement émetteurs de gaz à effet de serre.

Au sein du Pôle Industrie Déploiement & Territoires du Service Décarbonation Industrie & Hydrogène, vous intègrerez une équipe dynamique de 4 chefs.fes de projets afin de co-piloter l’Appel d’Offres Grands Projets Industriels de Décarbonation (GPID) pour financer des installations industrielles de grande envergure et techniquement complexes visant à décarboner en profondeur les principaux secteurs de l’industrie lourde (acier, aluminium, ciment, pétrochimie…).

Vous serez en charge de :

• Contribuer à l’organisation des interventions du réseau d’ingénieurs instructeurs des projets en région, au niveau de leur instruction, de leur contractualisation ou de leur suivi.
• Assurer un accompagnement méthodologique pour garantir l’homogénéité des avis ainsi qu’un appui d’expertise technique en particulier autour des Benchmarks de la Directive EU-ETS.
• Participer à l’organisation des modalités de gouvernance pour valider les financements publics demandés en étant en lien direct avec les services ministériels concernés.
• Contribuer à la mise en visibilité de ce dispositif, au reporting de ses résultats, et participer à la définition d’évolutions techniques et financières pour en optimiser le fonctionnement.

Plus globalement, votre activité s’inscrit dans le continuum des actions en faveur de la décarbonation du secteur industriel et s’enrichit donc d’autres activités portées par le Service.

Retrouvez les principales caractéristiques de la version 2025 de l’Appel d’Offres Grands Projets Industriels au lien suivant : https://www.entreprises.gouv.fr/espace-presse/lancement-dune-consultation-publique-relative-lappel-doffres-grands-projets.

Diplômé.e d’un bac +5 scientifique et/ou technique en énergie et/ou procédés industriels (ingénieur ou universitaire), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la conduite de projets énergétiques d'envergure dans le secteur industriel ? Vous voulez contribuer activement à sa décarbonation et à la transition écologique ? Rejoignez-nous !

Poste situé à Angers

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés