À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.
À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.
La Direction régionale Guadeloupe de l’ADEME est partie prenante depuis octobre 2021 d’un projet européen « TransformAr » centré sur l’innovation territoriale en matière d’adaptation au changement climatique. Le projet est financé par l’Union européenne, programme H2020 dans le cadre du « Green Deal ». Il est piloté par l’Université d’Anvers et réunit 21 partenaires de 11 pays européens différents.
L’archipel Guadeloupe a été retenu comme l’un des 6 territoires d’expérimentation. Dans le cadre du projet, le rôle de la DR Guadeloupe de l’ADEME est notamment de piloter le « Work Package » (WP) 4 « Mise en place des solutions d’adaptation », et d’expérimenter le développement d’un fonds local d’adaptation au changement climatique pour les secteurs du tourisme et de l’agriculture en Guadeloupe.
Vous disposez de connaissances solides relatives au changement climatique et aux stratégies d'adaptation ? vous connaissez idéalement les secteurs du tourisme et/ou de l'agriculture en Guadeloupe ? Rejoignez-nous !
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
- Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés