Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La Nouvelle-Aquitaine est la plus vaste région de France et se caractérise par des dynamiques économiques et sociales très variées. Elle se distingue par sa façade atlantique significative, une grande diversité territoriale (rural/urbain) et une dynamique très forte en matière de transition écologique.

Dans ce contexte, l’ADEME, à travers son expertise, ses capacités d’animation et ses partenariats dynamiques auprès des acteurs institutionnels et économiques ainsi que dans le cadre des fonds qui lui sont confiés, occupe une place centrale dans la mise en œuvre des politiques publiques relevant de son périmètre d’activité.

La Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine s’articule autour de 3 pôles thématiques et de 2 pôles de soutien composés au total d’une cinquantaine de collaborateurs/trices. Elle soutient près de 1 000 projets par an pour un engagement financier de plus de 200 M€.

Les enjeux et objectifs en matière de transition écologique s’inscrivent dans le cadre de la planification écologique. Le pôle Territoires Durables a pour mission de mobiliser et d’accompagner les collectivités territoriales de la région dans leur transition écologique. Il porte aussi les sujets transversaux comme les mobilités durables, l’adaptation, ou la prospective.

Le contrat proposé vise au remplacement temporaire de la référente territoriale Gironde partant en congé maternité en décembre 2026. 

Le poste est à 94.9% en temps de travail

Au sein du pôle Territoires durables, vous occupez les fonctions de référent territorial : vous êtes chargé d’accompagner les collectivités de son département dans leur transition écologique. Vous aurez en charge le département de la Gironde. Vous pourrez vous appuyer sur le réseau des autres référents territoriaux et sur la coordinatrice de pôle basée à Bordeaux.
Les principales missions confiées seront :
·       Mettre en œuvre la feuille de route annuelle de suivi et de mobilisation des collectivités de la Gironde ;
·       Suivre les dossiers/projets territoriaux existants et participer à leur gouvernance locale, et Instruire les nouvelles demandes déposés (contrat d'objectif territorial, programme Territoire Engagé Transition Ecologique, projets ponctuels) ;
·       Assurer la coordination technique du dispositif régional « 1 mandat + durable » ;
·       Accompagner les collectivités dans leur projet de territoire et leur plan d’actions en lien avec la transition, en leur présentant l’offre de l’ADEME ;
·       Contribuer à l’animation des acteurs départementaux, à l’organisation ou à la labélisation d’événements du Réseau Elus pour agir ;
·       Assurer un rôle d’ensemblier au sein de la DR en animant des revues de territoire et en aidant le manager référent ;
·       Contribuer aux activités internes (réunions de pôle et de direction, groupes de travail régionaux et nationaux…) ;
·       Représenter l’ADEME auprès de certains partenaires locaux.

·       Ingénieur ou formation scientifique ou technique de niveau Bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente ;

·       Expérience dans le domaine de la transition écologique ;

·       Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’écosystème départemental ;

·       Capacités de conduite de projet : cadrage, planification, gestion des priorités, animation ;

·       Capacités relationnelles, d’écoute et sens du travail en équipe ;

·       Expérience de mobilisation et de pilotage de réseaux, de partenariats ;

·       Rigueur d’analyse et de gestion, capacités d’argumentation et de synthèse ;

·       Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants et de gestion.

Disponibilité pour des missions/déplacements sur d’autres départements de la région Nouvelle Aquitaine et occasionnels en France.