L’ADEME EN BREF  

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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Depuis le 1er octobre 2025, l’affichage environnemental des vêtements est règlementairement mis en œuvre.Ce dispositif pionnier vise à informer les consommateurs, accompagner les industriels dans l’éco-conception et accélérer la transition environnementale de la filière textile.

Co-porté par le Commissariat général au développement durable (CGDD) et l’ADEME, il s’appuie sur la plateforme Écobalyse, véritable outil de référence pour la modélisation des impacts environnementaux des produits textiles.

La personne recrutée sera intégrée au Service Coordination, Évaluation et Valorisation (SCEV) de l’ADEME, au sein de la direction Economie Circulaire. Le SCEV porte une vision transversale de l’économie circulaire, en articulant observation, évaluation environnementale, innovation et prospective.

Vous pilotez les travaux nécessaires au déploiement et à l’évolution de l’affichage environnemental textile. À ce titre, vous êtes chargé·e de : 

1. Faire évoluer la méthodologie de calcul

• Préparer et proposer les évolutions de la méthodologie de calcul du coût environnemental.
  Co-construire ces évolutions avec les parties prenantes : filière textile, experts ACV, acteurs institutionnels, utilisateurs d’Écobalyse…

2. Alimenter et structurer les données environnementales du textile

• Mettre à jour et élargir la base d’ICV (matières, procédés, fin de vie, innovations).
• Identifier les besoins en données, proposer des compléments méthodologiques et garantir leur cohérence avec les standards nationaux et européens.

3. Piloter et suivre des études techniques

Suivre les études relatives à la durabilité, la réparabilité ou la fin de vie et assurer la qualité scientifique des livrables et veiller à leur intégration dans la méthodologie.

4. Contribuer au déploiement opérationnel du dispositif

Appuyer la personne en charge du déploiement, accompagner les entreprises, partenaires et utilisateurs, et contribuer à l’amélioration continue des outils au sein de l’équipe Écobalyse.

5. Communiquer et vulgariser

Diffuser les connaissances à travers supports et interventions, répondre aux utilisateurs et rendre accessibles des notions techniques complexes. Travailler étroitement avec Écobalyse, les équipes ADEME et la filière textile.

Vous justifiez d'une formation supérieure (Bac+4/5) dans le domaine de l’ingénierie textile.
Une expérience dans l’un des domaines suivants serait appréciée : ingénierie textile, éco-conception et/ou analyse du cycle de vie.

• Très bonne compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires du secteur textile.
• Maîtrise des concepts et outils d’ACV, des méthodologies d’affichage environnemental et de l’écosystème de données (Base Empreinte, Empreinte Projet, Écobalyse…).
• Capacité à analyser et interpréter des données environnementales complexes.
• Connaissance du fonctionnement de la filière textile et de ses acteurs (fabrication, transformation, distribution).
• Goût pour le travail collaboratif et la dynamique partenariale.
• Capacité à animer des travaux collectifs et à fédérer des acteurs aux intérêts variés.
• Rigueur, capacité d’organisation et sens du pilotage de projet.
• Esprit d’initiative, force de proposition, capacité à anticiper les besoins.
• Aisance à l’écrit comme à l’oral, pédagogie et capacité de vulgarisation.

Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 12 mois, en intérim.