À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

Les Directions Régionales Nouvelle-Aquitaine et Occitanie accompagnent ainsi techniquement et financièrement les projets en lien avec la transition écologique, ce qui nécessite une collaboration étroite entre les ingénieurs et les fonctions supports, au sein des différents pôles des directions régionales de Nouvelle-Aquitaine et d’Occitanie.

Depuis 2023, le partenariat avec le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire (MASA) s’est traduit par l’attribution de budgets spécifiques et par l’engagement de nombreux dossiers additionnels, notamment dans le domaine du renouvellement forestier.

Le poste d’assistant technique consistera prioritairement à traiter les dossiers de renouvellement forestier (et le cas échéant, traiter également des dossiers relatifs à l’amont forestier) en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie.

L’assistant technique travaille en soutien des ingénieurs des Directions Régionales pour faciliter le pilotage des différentes étapes des projets techniques. Il assure ainsi l’instruction technique de certains dossiers.

L’assistant technique, au vu de son activité principale, est rattaché à l’un des pôles de la direction régionale Nouvelle Aquitaine (Transition Energétique, Economie Circulaire, Territoires / Cibles, ou Gestion).

Le poste implique une collaboration avec les assistantes-gestionnaires du pôle gestion, et peut ponctuellement amener au remplacement ou au soutien de collègues pour une partie de leurs tâches en fonction des besoins.

Dans le cadre de votre mission intérim de 18 mois, vos missions seront les suivantes : 

• Accompagner les ingénieurs dans la préparation de l’instruction technique de certaines opérations ;
• Instruire techniquement certaines opérations de petite envergure (études, actions ponctuelles de type communication, opérations récurrentes, dispositifs au forfait…) ;
• Assurer la relation avec les maîtres d’ouvrage de ces opérations,
• Suivre l’avancement et l’exécution technique et administrative des contrats (marchés, aides, avenants…) ;
• Réaliser tout ou partie des bilans techniques, le cas échéant en lien avec le coordinateur capitalisation-évaluation ;
• Assurer la saisie des données dans les outils de gestion ;
• Intervenir dans la préparation et l’engagement des aides (saisie et exploitation des données, imputation des opérations) ;
• Etablir des contrats, procéder à la validation juridique des contrats dans le cadre des procédures prévues par la boucle de gestion ;
• Contribuer au paiement des aides en relation avec la cellule centrale de paiement ;
• Contribuer au contrôle interne budgétaire et comptable (contrôle de dossiers, de contrats ou d'enregistrements, contrôles a posteriori et autres DQGD...) ;
• Editer régulièrement ou ponctuellement des requêtes et tableaux de bord d’aide au pilotage de la gestion et au suivi du budget, et de reporting, assurer le suivi des échéances des contrats ;
• Contribuer à la capitalisation, l’évaluation et la valorisation.

• Technicien supérieur ou assistant d’ingénieur niveau BAC + 2/+ 3 avec expérience professionnelle, ou ingénieur de niveau BAC + 5 avec ou sans expérience professionnelle ;
• Idéalement expérience sur la filière sylvicole (de type conseil, animation de filière…) ou des usages de la biomasse ;
• Appétence pour les métiers de gestion ;
• Connaissances des procédures ADEME ;
• Rigueur et méthode, discrétion et réserve ;
• Sens du service client ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;
• Adaptabilité, capacité d’autonomie et d’initiatives ;
• Capacité de gestion des priorités et d’organisation ;
• Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de gestion internes ;

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
• Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...