Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le ou la chargé.e de mission internationale assure la continuité des activités du Club ADEME International, en garantissant l’animation de la communauté d’adhérents, le suivi des actions de communication et l’accompagnement des temps forts de la fin d’année 2026.

Le poste implique un travail en lien étroit avec les adhérents, le nouveau délégué général, les partenaires externes et la collaboratrice en alternance en charge de certains volets de communication.

Le poste est également en interaction avec les équipes techniques et communication internes de l'ADEME et notamment l'équipe du Service Entreprises auquel le poste est rattaché. 

• Suivi administratif et relation adhérents

Répondre aux sollicitations quotidiennes des adhérents et partenaires, organiser les rendez-vous avec les nouveaux adhérents, coordonner leur intégration et leur bonne prise en compte dans les activités du Club.

• Accompagnement du nouveau délégué général du Club

Organiser la bonne prise en main du nouveau délégué général du Club ADEME International. Coordonner un calendrier d’actions communes de communication sur le troisième trimestre 2026.

• Coordination événementielle

Participer au salon STEP (1-2 décembre 26) et autres événements qui pourraient intervenir dans le calendrier (Coordonner la présence des adhérents du Club ADEME International sur ces événements + assurer le suivi logistique, relationnel et organisationnel en amont et pendant les salons.)

• Animation de la communauté

Programmer l’animation quotidienne de la communauté en lien avec l’alternante, Répondre aux demandes entrantes avec réactivité, Maintenir une dynamique de réseau et de proximité avec les membres du Club.

• Mise en œuvre de la présence digitale

Mettre en oeuvre la présence digitale du Club en lien avec la collaboratrice en alternance. Proposer et organiser un calendrier éditorial cohérent avec les temps forts du Club. Veiller à la valorisation des adhérents, des événements et des actions du Club.

• Formation supérieure en affaires internationales, communication, commerce, économie, relations institutionnelles ou équivalent.
• Expérience en gestion de projet, animation de réseau ou coordination de partenariats.
• Bonne capacité à évoluer dans un environnement institutionnel et partenarial.
• Aisance relationnelle, sens de l’organisation, autonomie et réactivité.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à prioriser.
• Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils de communication digitale.
• La maîtrise de l’anglais professionnel.

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.