Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

www.ademe.fr

Rejoignez la Direction régionale Centre-Val de Loire de l'ADEME à Orléans à compter du mois de mai !

Dans le cadre de ses missions d’accompagnement des territoires, la Direction régionale Centre-Val de Loire anime et coordonne plusieurs démarches collectives à destination des élus et acteurs locaux, notamment le réseau Élus pour agir.

Le stage s’inscrit principalement dans cette dynamique et vise à accompagner la chargée de mission collectivités dans l’animation de la quinzaine du réseau.

Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration de parcours de montée en compétence à destination des nouveaux élus, en participant à l’animation, à l’évaluation et à la valorisation de démarches collectives portées par l’ADEME.

Dans ce cadre, le stage consiste à être un appui à l’animation, à l’organisation et à la valorisation de la quinzaine du réseau Elus pour AGIR :
Contribuer à la co-animation et à la co-organisation de la quinzaine du réseau Élus pour agir (du 29 juin au 10 juillet), en binôme avec la chargée de mission collectivités et participer à sa capitalisation et à sa valorisation.

Tâches : 
Prise de connaissance du fonctionnement actuel du réseau : lecture des comptes-rendus, outils, bilans divers, …
Appui à la préparation et à la mise en œuvre de la quinzaine du réseau
Soutien à la logistique, communication, gestion des inscriptions
Coordination avec les intervenants (élus témoins, partenaires, porteurs de projets)
Co-animation de la quinzaine en binôme avec la chargée de mission
Participation aux 4 rencontres régionales avec des visites de site (géothermie, chaufferie bois…) et témoignages d’élus locaux
Participation aux webinaires prévues durant la quinzaine
Démarche proactive de contact (phoning)
Mise à jour des données énergétiques du « jeu des énergies » utilisés dans le cadre du programme LIFE_LETsGO4Climate
Co-création d’une animation autour de « Demain mon territoire » à destination d’élus locaux
Participation aux événement partenaires (universités d’été, rencontre avec les AMF)
Participation aux réunions

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3, licence dans un cursus lié à la communication, la gestion de projets ou/et la conduite des politiques publiques.

Les compétences recherchées :

Préparation de réunions : envoi des convocations, préparation des ordres du jour, rédaction de comptes-rendus, appui logistique, préparation des supports de présentation"

Recherche documentaire et mise à jour des bases de données, base de contacts (CRM)

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Connaissance des politiques environnementales et politiques publiques appréciée

Stage de 3 mois à pourvoir en mai 2026.

Intégrer l'ADEME, c'est :

- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie 
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés 
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...

- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.