A l’ADEME – l’Agence de la transition écologique – nous sommes résolument engagés à lutter contre le changement climatique et la dégradation des ressources.
Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, et leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.
Dans tous les domaines – énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, sols, etc., nous conseillons, facilitons, et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu’au partage de solutions. A tous les niveaux, nous mettons nos capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.
La Direction de la Supervision des filières à Responsabilité Elargie du Producteur (DSREP) est chargée, pour le compte de l'État et dans le cadre des lois AGEC et Climat et Résilience, de l'ensemble des missions de suivi et d'observation des filières REP ainsi que de la coordination de l’observatoire du réemploi-réutilisation. Pour cela, elle élabore les outils informatiques nécessaires à l'observation des filières, mène les études et travaux afférents et met à disposition de l'ensemble des parties prenantes son expertise et les indicateurs utiles au pilotage et au reporting, qu’il soit national ou européen.
Dans un contexte d'électrification croissante notamment de la mobilité, nous vous proposons de piloter une filière qui concentre des enjeux économiques et environnementaux stratégiques pour la France.
Point d'entrée incontournable des éco-organismes et d'acteurs industriels de premier plan, vous menez les missions suivantes :
Cette opportunité vous intéresse ? Vous pensez disposer des compétences et des qualités nécessaires pour en assurer les missions avec succès ? Rejoignez-nous !
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
- Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés