À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La transition écologique et énergétique (TEE) est au cœur de l’action de la direction régionale de l’ADEME Nouvelle-Aquitaine.

Sa mise en œuvre se déploie dans les territoires à travers des actions d’information et d’accompagnement des acteurs, publics et privés de la part de la direction régionale. Ainsi, la définition de politiques comme la concrétisation d’actions participent à l’atténuation et à l’adaptation au changement climatique.

Dans cette optique, sous l’égide du Ministre de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires et de la Ministre de la Transition énergétique, l’ADEME a lancé un réseau unique d’élus référents Transition Écologique et Énergétique dans chaque commune, chaque intercommunalité de France et à l’échelle de chaque région.

A travers les missions de transition écologique et énergétique, les principaux enjeux identifiés sont de :

• Développer et animer un groupe d’élus recrutés au niveau des communes et des intercommunalités de la région Nouvelle-Aquitaine.
• Proposer et organiser les actions les plus appropriées de montée en compétence des élus et des acteurs du territoire sur les démarches territoriales de transition (sessions d’information et de formation, participation au réseau Territoires & Climat animé par l’ADEME, …) en coordination avec le coordinateur du pôle Territoires durables et les chargés de mission « territoires ».
• Valoriser le programme Territoire engagé Transition écologique et ses deux référentiels et plus particulièrement d’engager de nouveaux territoires dans le référentiel Climat Air Energie sur les territoires en retrait.
• Développer et valoriser l’offre ADEME afin d’accompagner les politiques et les projets territoriaux de transition des collectivités et acteurs du territoire en assurant les fonctions de référent départemental de l’ADEME sur un département.
• Promouvoir les résultats des actions de l’ADEME à travers des outils adaptés pour favoriser l’adaptation au changement climatique des territoires et des entreprises.

Dans le cadre d'une mission intérim de 18 mois, vos missions seront les suivantes : 

Animation d’un réseau régional d’élus régionaux :

• Accompagner l’animation du réseau en lien avec le siège ;
• Identifier ses besoins en matière d’accès à l’information, besoins de formation et mettre en place les actions adaptées et définir les modes de coopération et de travail adaptés ;
• Identifier et piloter des partenariats avec des acteurs/structures clés pour les élus ;

Animation territoriale :

• Assurer le suivi technique de collectivités engagées dans les différents programmes ADEME, notamment le programme TETE ;
• Piloter, en binôme avec les ingénieurs référents des autres pôles sur le département concerné, les contrats d’objectifs territoriaux (COT) et démarches TETE ;
• Elaborer et piloter les projets, sur l'ensemble des étapes, de l'identification des besoins à l'évaluation des résultats ;
• Assurer le suivi et l’instruction des dossiers en lien avec le Tourisme Durable ;

 
Adaptation au changement climatique :

• Participer à la structuration et à l’animation de la mission régionale adaptation en lien avec les partenaires ;

Suivi, évaluation, outils et méthodes :

• Assurer le suivi administratif, économique et financier des projets ;
• Développer les outils pour le suivi des indicateurs techniques des actions territoriales ;
• Participer à des groupes de travail, d’échanges d’expériences internes et externes ;

• Ingénieur ou formation scientifique ou technique de niveau BAC + 5, Master ou formation de niveau BAC + 5 en développement durable, transition écologique… avec expérience professionnelle dans le domaine de l’aménagement et du développement durable des territoires et de l’accompagnement au changement ;
• Expérience dans le domaine de l’animation de réseaux, de partenariats,
• Connaissances du monde des collectivités et du travail avec les élus (idéalement expérience en collectivité)
• Connaissances des autres opérateurs publics partenaires de l’ADEME et de leurs politiques : CEREMA, OFB, Agences de l’eau…
• Idéalement, connaissances des acteurs régionaux du tourisme
• Capacités de conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation,
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
• Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires... ;
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés ;