Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.
www.ademe.fr
Intégrer l’ADEME aujourd’hui, c’est être au cœur des enjeux environnementaux de notre société - Opérateur clé des débats sur la transition énergétique et écologique, ainsi que des Investissements d’Avenir, l’ADEME participe activement au déploiement des politiques publiques dans les domaines de l’environnement, de l’énergie et du développement durable.
Nous vous invitons à rejoindre l’équipe du Service Bâtiment de l’ADEME.
Les enjeux du poste au sein du Service
Le secteur du bâtiment est au cœur de nombreux enjeux environnementaux, sociaux, géopolitiques et économiques. Dans ce cadre, l’innovation appliquée au bâtiment représente un axe majeur pour la transition écologique du secteur. Elle doit permettre des réductions de l’ensemble des impacts environnementaux liés aux activités du secteur.
Le poste a pour objectif l’activité de soutien à l’innovation dans le cadre du plan d’investissement France 2030.
Le titulaire réalise le suivi des projets et éventuellement de nouvelles expertises de dossiers techniques soumis par les porteurs de projet dans le cadre des Appels à Projets du Programme France 2030. Le titulaire devra s’appuyer le cas échéant sur les expertises en place au sein du Service. Il interviendra en appui technique et en collaboration des coordinateurs France 2030 pour l’instruction des projets.
Les missions principales
En lien avec la DETI (Direction Entreprise et Transitions Industrielles), la/le titulaire aura la charge le suivi de projets financés, ainsi que l’instruction de dossiers techniques, en lien avec les équipes :
- Assurer le suivi des projets d’expérimentation et d’innovation dans le secteur du bâtiment : construction hors-site, systèmes constructifs bois, systèmes énergétiques, etc.
- Mobiliser l’expertise des agents du service et des autres services si nécessaires,
- Contribuer au reporting des projets aux comités internes
- Gérer les composantes relatives aux évolutions techniques et contractuelles des projets retenus pour financement : évolutions de l’annexe technique, échange avec le porteur du projet pour validation, etc.
De formation Bac+5 de type Ecole d'Ingénieur ou cursus universitaire en lien avec le secteur du bâtiment (systèmes constructifs, énergétique, etc.), vous bénéficiez :
- D’une connaissance des acteurs du bâtiment et des politiques publiques en lien ce secteur.
- D’une expérience en conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation
- De capacités d’analyse économique et financière,
- De qualités relationnelles,
- D’un sens de l'initiative et de l'autonomie qui vous permettront de réussir dans le poste.
Enfin, votre sens du travail en équipe vous sera utile notamment dans la collaboration avec les équipes internes.
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
