L’ADEME EN BREF  

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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L’objectif d’ITEEnéraire : Concevoir collectivement, tester et déployer, pour un public d’agents territoriaux, une offre de formation inédite dédiée à la transition écologique.

Les challenges du projet :                                                                               - Prendre en compte la spécificité de chaque collectivité,

- Viser indifféremment chaque filière et métier de la fonction publique territoriale,

  – Expérimenter le dispositif auprès de 10 000 agents territoriaux en Centre-Val de Loire,

- Concevoir un dispositif réplicable partout en France.

Vous intègrerez une équipe multipartenariale, conduite par le CNFPT en tant que chef de file, au sein de laquelle l'ADEME est l'un des partenaires principaux, et pilote notamment des volets « évaluation » et « transfert » du projet.

En Centre-Val de Loire, en lien étroit avec le CNFPT, vous aurez pour missions de :

- transformer les enseignements issus de la phase d'expérimentation en une méthode de déploiement simple, efficace et facilement réutilisable, identifier, rencontrer et mobiliser de nouvelles collectivités souhaitant s'engager dans la démarche ;
- accompagner les collectivités dans le déploiement d'iTEEnéraire, en les aidant à articuler leur projet de formation avec leur stratégie de transition écologique et les transformations qu'elles souhaitent conduire ;
- capitaliser les retours d'expérience, identifier les conditions de réussite et les points de vigilance. 

Au national, en lien avec les services Territoires et action régionale et Mobilisation des professionnels  de l’ADEME, vous aurez pour missions de :
- accompagner les directions régionales ADEME volontaires dans l'appropriation du projet ITEEnéraire et faciliter le lancement dans les territoires,

- Assurer le suivi du déploiement local au niveau national

- Apporter un appui (ponctuel) à l’ingénierie de formation en portant notamment l’expertise de l’ADEME (conception et expérimentation de modules, outils et supports pédagogiques);

- Apporter un appui ponctuel à l’évaluation du dispositif.
 

- Formation Bac +5 en ingénierie de formation ou expérience professionnelle équivalente.

- Expérience d’au moins 3 ans de management de projet et de développement/déploiement de solutions/dispositifs.

- Expérience dans le montage et le suivi de partenariats.

- Connaissance fine du fonctionnement des collectivités territoriales indispensable : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de collectivités territoriales, mobilisant des compétences en animation territoriale, conduite de projet et animation de partenariats.

Vous avez à cœur de participer à un projet d'envergure lié à la transition écologique.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens de l’écoute et de la diplomatie. Votre capacité à fédérer des acteurs aux profils variés et à accompagner les collectivités dans leurs projets de transformation seront un atout majeur.

Autonome, organisé(e) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe, dans un environnement partenarial complexe.

Poste à pourvoir à Orléans, en CDD à objet défini (18 à 36 mois).