L’ADEME EN BREF  

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

www.ademe.fr

La direction régionale de l’ADEME Centre-Val, au travers son expertise et sa capacité d’animation des réseaux d’acteurs, joue un rôle central dans l’écosystème régional de la transition énergétique et écologique. Le pôle « Déchets-économie circulaire » met en œuvre la stratégie de la direction régionale dans les six départements de la région, afin de favoriser l’évolution des systèmes de production et de consommation durable. Cela couvre les champs des sept piliers de l’économie circulaire ainsi que la prévention des déchets et la sobriété matière. L’équipe déploie ainsi des démarches et actions destinées aux entreprises, aux associations et aux collectivités.

L’ADEME est un partenaire privilégié du Conseil régional Centre-Val de Loire. Depuis toujours, les deux institutions œuvrent ensemble pour soutenir et faire émerger des projets dans les domaines de la transition énergétique, la prévention des déchets et l’économie circulaire.  C’est dans ce cadre que l’ADEME et la Région ont candidaté, avec un consortium de 25 partenaires, au programme européen Life Intégré avec le projet Life Cap Circulaire Centre-Val de de Loire (LIFE 3C).

Mission 1 – Formation et sensibilisation à la robustesse et à la sobriété : Organiser deux webinaires annuels, de l’initiation au passage à l’action, et préparer, dès 2028, le Forum annuel des imaginaires Robustesse et sobriété avec la Région.
Mission 2 – Expérimentation territoriale OSEZ CHANGER : Déployer le dispositif auprès de 20 collectivités, pour accompagner 200 foyers et 430 personnes vers une consommation plus responsable. Piloter l’appel à manifestation d’intérêt, le marché de prestation, la gouvernance et les rencontres annuelles, tout en garantissant l’évaluation, la reproductibilité et la diffusion régionale du dispositif.
Mission 3 – Cycle de conversations carbone pour les entreprises : Concevoir et diffuser un cycle dédié au monde économique, avec des dirigeants et un réseau de facilitateurs, afin de sensibiliser 190 salariés et dirigeants. Coordonner la mobilisation des participants, la formation de 15 binômes de facilitateurs, la gouvernance, les marchés de prestation, les webinaires et les événements annuels de mise en réseau.
Mission 4 – Pilotage d’un workpackage européen : Assurer la coordination opérationnelle et stratégique du workpackage, en lien avec les partenaires et le coordinateur du projet. Animer le groupe de travail, garantir la qualité des livrables, suivre les résultats, les ressources et le budget, gérer les ajustements et contribuer aux actions transversales de communication, d’évaluation, de coordination et de pérennisation.

• Ingénieur ou universitaire de niveau BAC + 3 ou 5 avec expérience professionnelle
• Connaissances scientifiques et techniques dans un domaine de compétence de l’Agence,
• Expérience dans le domaine des déchets et/ou économie-circulaire d’au moins 3 ans,
• Connaissance du monde de l’entreprise et des collectivités locales
• Capacité confirmée de conduite de projet : cadrage, organisation, planification, gestion des priorités, animation,
• Esprit curieux et innovant, force de proposition
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacités d’argumentation et de négociation,
• Capacités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants
• Expérience dans l’écriture des marchés publics
• Anglais courant
• Goût pour le travail en équipe

Poste à pourvoir à partir de Janvier 2027, pour une durée de 18 à 36 mois.