Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.
Nous vous proposons de rejoindre le Service Décarbonation Industrie et Hydrogène dont l’objectif principal est d’accompagner les politiques publiques (Programmation Pluriannuelle de l’Energie - PPE, Stratégie Nationale Bas Carbone - SNBC, …) liées au développement de l’hydrogène et à la décarbonation de l’industrie, en particulier des sites énergo-intensifs ou fortement émetteurs de gaz à effet de serre.
Au sein du Pôle Innovation & Prospective, vous intègrerez une équipe dynamique d’une quinzaine de personnes, composée d’experts sectoriels (acier, chimie, agro-alimentaire…), d’experts thématiques (ex : captage, stockage, valorisation du CO2) et de chefs de projets pilotant les programmes de soutien à l'innovation.
Vous serez, d’une part référent décarbonation de plusieurs secteurs, en particulier ceux de l’Agro-Alimentaire ; d’autre part vous mènerez des études « prospectives » visant à structurer les expertises technologiques et sectorielles dans le cadre des exercices prospectifs liés à la décarbonation de l’Industrie, réalisées par l’ADEME ou par d’autres acteurs : DGEC, RTE, GRTGaz, Negawatt… en particulier dans le cadre du chantier prospectif « Transition(s) 2050 ».
Volet sectoriel « industries agro-alimentaires »
- Apporter la vision stratégique à moyen ou long terme sur les secteurs concernés : gisements, freins, leviers, et la porter auprès des Pouvoirs Publics et en partenariat avec d'autres services
- Mener les études stratégiques pour accompagner ces industries vers la décarbonation»
- Assister les différents instructeurs, notamment en région, pour des projets relevant de votre expertise sectorielle
- Contribuer en propre pour certains projets, à leur instruction, contractualisation et suivi, notamment dans les AAP R&D et Innovation
- Contribuer aux actions et partenariats du service avec des acteurs-clés des secteurs concernés et être le point de contact national de leurs instances représentatives : syndicats sectoriels, Comité Stratégique de Filières.
Volet « prospective industrie »
- Structurer les travaux de prospective du Service notamment dans le cadre du projet Transition(s) 2050
- Proposer les évolutions des outils de modélisation utilisés en assurant la cohérence de ces outils avec différents exercices d’observation des données énergie industrie disponibles ou à construire
- Contribuer à l’animation d’une communauté scientifique sur la prospective industrie pour enrichir les travaux de l'Agence en binôme avec le chargé de mission socio-économie du service
Vous disposez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la transition énergétique de l'industrie avec une composante prospective, notamment dans sa composante modélisation et traitement de données, vous avez acquis de solides connaissances des Politiques Industrielles ou des approches économiques des Politiques Climatiques.
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur P
