Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La Nouvelle-Aquitaine est la plus vaste région de France et se caractérise par des dynamiques économiques et sociales très variées. Elle se distingue par sa façade atlantique significative, une grande diversité territoriale (rural/urbain) et une dynamique très forte en matière de transition écologique.

Dans ce contexte, l’ADEME, à travers son expertise, ses capacités d’animation et ses partenariats dynamiques auprès des acteurs institutionnels et économiques ainsi que dans le cadre des fonds qui lui sont confiés, occupe une place centrale dans la mise en œuvre des politiques publiques relevant de son périmètre d’activité.

La Direction Régionale Nouvelle-Aquitaine s’articule autour de 3 pôles thématiques et de 2 pôles de soutien composés au total d’une cinquantaine de collaborateurs/trices. Elle soutient près de 1 000 projets par an pour un engagement financier de plus de 200 M€.

Les enjeux et objectifs en matière de transition écologique s’inscrivent dans le cadre de la planification écologique. Le pôle Territoires Durables a pour mission de mobiliser et d’accompagner les collectivités territoriales de la région dans leur transition écologique. Il porte aussi les sujets transversaux comme les mobilités durables, l’adaptation, ou la prospective.

 Le contrat proposé vise au remplacement temporaire d’un référent territorial pour une durée de 1 an.

Au sein du pôle Territoires durables, en synergie avec les autres pôles, le titulaire occupe les fonctions de référent territorial : il est chargé d’accompagner les collectivités d’au moins deux départements dans leur transition écologique. Les départements seront attribués en fonction de la localisation du titulaire, dans une logique de proximité géographique.

Il assurera aussi le rôle de co-animateur de la communauté régionale « Territoires Energie-Climat ».

Les principales missions confiées seront les suivantes :

- Mettre en œuvre la feuille de route annuelle de suivi et de mobilisation des collectivités de ses deux départements, et jouer le rôle d’assemblier interne en appui au manager référent ;

- Suivre les dossiers/projets territoriaux existants et participer à leur gouvernance locale ; Instruire les nouvelles demandes déposés (COT, programme Territoire Engagé Transition Ecologique, projets ponctuels) ;

- Accompagner les collectivités dans leur projet de territoire et leurs programmes d’actions écologiques, notamment celles bénéficiant d’un accompagnement « 1 mandat + durable » ;

- Animer les acteurs des 2 départements, organiser ou labéliser des événements du Réseau Elus pour agir ;

- Co-animer la communauté régionale « Territoires Energie-Climat » (TEC) fédérant les chargés de mission et DGS engagés ;

- Contribuer aux activités internes; 

- Représenter l’ADEME auprès de certains partenaires territoriaux ou institutionnels.

- Ingénieur ou formation scientifique ou technique de niveau Bac + 5 ou expérience professionnelle équivalente ;

- Expérience dans le domaine de la transition écologique ;

- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’écosystème départemental ;

 - Capacités de conduite de projet : cadrage, planification, gestion des priorités, animation ;

- Capacités relationnelles, d’écoute et sens du travail en équipe ;

- Expérience de mobilisation et d’animation de réseaux, de partenariats.

- Rigueur d’analyse et de gestion, capacités d’argumentation et de synthèse ;

- Maîtrise des outils et logiciels informatiques courants et de gestion.

Disponibilité pour des missions/déplacements sur ses deux départements et ponctuellement dans divers endroits de la région Nouvelle Aquitaine.

Le poste sera basé à Limoges. Mais des candidatures de qualité souhaitant une localisation à Bordeaux ou Poitiers pourront être étudiées.