L’ADEME EN BREF  

Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.

L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.

Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.

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En Direction régionale, l’ADEME inscrit son action dans une forte coopération avec les services de l’Etat et les acteurs territoriaux. La Direction régionale accompagne les acteurs économiques et les collectivités dans leurs projets de transition écologique mettant à disposition son expertise et en aidant au financement des projets via la mise en œuvre des fonds qui lui sont confiés par l’Etat

Vos missions seront les suivantes:

• Instruire et assurer le suivi des demandes d’aide financière.
• Gérer les contrats attributifs d’aide et les opérations administratives associées.
• Contrôler la conformité administrative et financière des dossiers.
• Suivre les échéances contractuelles et les engagements des bénéficiaires.
• Accompagner les porteurs de projets et les ingénieurs dans le traitement des dossiers.

Issu-e d'une formation en gestion de niveau BAC + 3 ou expérience professionnelle équivalente, vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion. Une expérience d'au moins 3 ans serait appréciée. Il vous sera demandé :

Rigueur, méthode, organisation et capacité de gestion des priorités,

Qualité relationnelle, sens du travail en équipe,

Disponibilité, réactivité, adaptabilité et capacité d’autonomie,

Maîtrise des outils bureautiques notamment le pack office,

Utilisation fréquente de l’ordinateur et de la visio-conférence.

Poste à pourvoir en CDD (remplacement maladie).