L’ADEME EN BREF
Au cœur des missions qui lui sont confiées par le ministère de la Transition écologique, le ministère en charge de l'Energie et le ministère en charge de la Recherche, l’ADEME - l’Agence de la transition écologique – partage ses expertises, assure le financement et l’accompagnement de projets de transformation dans des domaines variés : énergie, économie circulaire, décarbonation de l’industrie, mobilité, bâtiment, qualité de l’air, consommation et production responsables, alimentation durable, bioéconomie, gestion des sols, adaptation au changement climatique et transition juste.
L’ADEME mobilise les citoyens, les entreprises et les territoires pour les aider à progresser vers une société plus sobre en carbone et économe en ressources. Résolument engagée dans la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources, elle conseille, facilite et soutient les initiatives, de la recherche à la diffusion des solutions.
Établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC), l’ADEME met également ses capacités d’expertise et de prospective au service des politiques publiques.
www.ademe.fr
La Direction Régionale Centre-Val de Loire accompagne techniquement et financièrement les projets en lien avec la transition écologique et énergétique, ce qui nécessite une collaboration étroite entre ingénieurs et métiers fonctions supports, au sein des différents pôles de la Direction Régionale.
L’assistant technique travaille en soutien des ingénieurs de la Direction Régionale pour faciliter le pilotage des différentes étapes des projets techniques. Il/Elle assure ainsi l’instruction technique de certains dossiers. L’assistant technique, au vu de son activité, est rattaché au pôle fonctions supports. Il/Elle participe au fonctionnement administratif, financier et matériel de la Direction Régionale, en collaboration avec la Responsable Budgétaire et Juridique et les gestionnaires de la Direction Régionale. Il/Elle peut ponctuellement être amené.e à remplacer ou soutenir un.e gestionnaire sur une partie de ses tâches en fonction des besoins notamment relatifs au fonctionnement de la Direction Régionale.
Vous êtes doté.e d’un esprit constructif, vos qualités relationnelles et votre volonté de trouver des solutions ainsi que votre sens du travail en équipe sont vos points forts ? Venez rejoindre l’équipe de la Direction Régionale Centre-Val de Loire de l’ADEME.
Dans le cadre de votre contrat intérim de 4 mois pour le remplacement d’un congé maternité, vos missions seront les suivantes :
- Instruire techniquement certaines opérations types (études, petites installations, actions ponctuelles type communication, opérations récurrentes…)
- Accompagner les ingénieurs dans la préparation de l’instruction technique de certaines opérations
- Assurer la relation avec les maîtres d’ouvrage de ces opérations
- Suivre l’avancement et l’exécution technique et administrative des contrats de financement
- Réaliser tout ou partie des bilans techniques sur les thématiques des pôles dans lesquels l’assistant technique intervient
- Participer à l’animation de réseau en appui à l’ingénieur
- Participer à la gestion administrative et financière des contrats (saisir des données dans les outils de gestion, intervenir dans la préparation, l’engagement, assurer le paiement des avances à notification, suivre les échéances techniques et financières des contrats)
- Réaliser tout ou partie du reporting et bilans (requêtes, tableaux de bord)
- Contribuer au contrôle interne budgétaire et comptable (contrôle de dossiers, de contrats ou d’enregistrements, …)
- Assurer le suivi des échéances dépassées et appliquer le processus de résiliation/fin d’exécution des contrats
- Participer au processus d’archivage
- Formation de niveau BAC + 2 ou expérience professionnelle équivalente dans un des domaines de gestion avec un intérêt pour les domaines techniques de l’agence
- Maîtrise des outils informatiques
Intégrer l'ADEME, c'est :
- Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie ;
- Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire ;
- Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés ;
- Bénéficier de conditions de travail telles que : télétravail, flexibilité des horaires...
- S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés.
