À l'ADEME - l'Agence de la transition écologique - nous sommes résolument engagés dans la lutte contre le réchauffement climatique et la dégradation des ressources. Sur tous les fronts, nous mobilisons les citoyens, les acteurs économiques et les territoires, leur donnons les moyens de progresser vers une société économe en ressources, plus sobre en carbone, plus juste et harmonieuse.

Dans tous les domaines - énergie, air, économie circulaire, gaspillage alimentaire, déchets, sols, etc., nous conseillons, facilitons et aidons au financement de nombreux projets, de la recherche jusqu'au partage des solutions.

À tous les niveaux, nous mettons nos capacités d'expertise et de prospective au service des politiques publiques.

La Direction Exécutive a en charge la prospective et la recherche : elle rassemble les compétences d’expertise économique et sociologique, de prospective, d’animation et de capitalisation de la RDI et d’évaluation.

Les activités du poste s’inscrivent dans la mission « Stratégie et coordination RDI » et visent à apporter un appui au secrétariat de l’appel à projets de recherche (APR) GRAINE. L’APR GRAINE vise la production et la valorisation durable des biomasses - une bioéconomie au service de la transition écologique, il s’intègre de façon transversale dans la stratégie R&D 2021-2027 de l’ADEME, il est transversal et concerne plusieurs services et directions de l’Agence. La mise en œuvre de l’APR est habituellement pilotée par la DEPR avec l’appui d’un secrétariat partagé entre 3 directions.

Vous apporterez un appui au secrétariat de GRAINE pour assurer la bonne réalisation de l’APR, vous serez notamment sous la supervision de l’expert ADEME de la Direction Bioéconomie et Energie renouvelable, membre du secrétariat.

• Organiser, coordonner et animer les échanges internes entre les référents des axes thématiques de l’appel à projets de recherche, et ce sous la supervision du secrétariat de l’appel à projet, pour finaliser l’écriture de l’appel à projets
• Être le/la référent/e pour les prestataires venant en appui à l’écriture et la mise en œuvre de l’APR
• Interactions avec le prestataire en charge de l’écriture de l’appel pour optimiser la finalisation de l’écriture de l’appel à projets, le prestataire assurant notamment les échanges avec le Comité scientifique et technique de l’APR 
• Coordination avec le prestataire en charge de la logistique de l’APR (publication de l’APR, organisation de la présélection et sélection, annonce des résultats, cadrage et suivi des interactions avec les porteurs de projets et les experts externes sollicités pour l’évaluation) 
• Piloter les experts internes et les prestataires externes pour garantir le bon déroulé de l’APR de la publication de l’APR à la sélection des projets

Ces activités impliquent un travail en étroite collaboration avec les référents thématiques et experts internes répartis au sein de différents services et directions, et pouvant être localisés sur d’autres sites que celui de rattachement. Un travail d’équipe quotidien en mode hybride ainsi est attendu avec les interlocuteurs internes et externes. 

• Ingénieur ou formation scientifique de niveau BAC + 5, 
• Connaissances scientifiques dans le domaine des sciences agronomiques et/ou en écologie et sciences de l’environnement,  
• Expérience de gestion de projets ou suivi de programmes de recherche, de préférence en lien avec la bioéconomie et/ou les sols, 
• Connaissances généralistes dans les domaines Gestion durable agriculture et forêt, Gestion durable des sols et Changement climatique,  
• Compétences relationnelles clefs : curiosité intellectuelle, diplomatie, sens de l’écoute, travail en équipe, capacité d’adaptation  
• Aptitude rédactionnelle, 
• Maitrise des outils et logiciels informatiques courants, 
• Pratique régulière de l’anglais : lecture, écriture de documents, présentations orales. 

Intégrer l'ADEME, c'est :

• Devenir acteur de la Transition Ecologique vers un modèle prospère mais économe en ressources et en énergie
• Construire, à nos côtés, une Agence responsable et exemplaire
• Rejoindre une organisation qui investit dans la montée en compétences de ses salariés
• Bénéficier de conditions de travail privilégiées : télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, flexibilité des horaires...
• S’engager dans une démarche de labellisation Employeur Pro Vélo, encourageant la mobilité à vélo de ses salariés

Le poste à pourvoir est un CDD d'une durée d'un mois sur le site d'Angers, renouvelable dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie.